»Tovrstne prakse so se dogajale, in kot dokazuje Bećarevićev primer, se še dogajajo prepogosto, zato je temu treba narediti konec.«
»Težava je v tem, ker Avstrija v praksi najpogosteje uporablja sporazumno odpoved delovnega razmerja, pri nas pa v primeru sporazumne odpovedi delovnega razmerja tej osebi nato v Sloveniji ne pripada nadomestilo za brezposelnost.«
»Institut opozorila pred odpovedjo delovnega razmerja po zakonu o delovnih razmerjih ne predvideva možnosti formalnega ugovora, zato je 38 zaposlenih vnaprej obsojenih kršenja delovnih obveznosti, brez možnosti ugovora ali zagovora.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju